Tout d’abord, soyons clairs, il est très rare de décrocher un emploi depuis votre pays d’origine. La recherche d'emploi au Québec impose de se conformer aux habitudes locales. Par exemple il est déconseillé de postuler à un emploi avant d'avoir rédigé un CV de type canadien. Il est essentiel de se renseigner sur l'entreprise et le marché visé avant de postuler. Les employeurs québécois vous poseront souvent les questions suivantes : Que connaissez vous de notre marché ? Mais vous n'avez pas d'expérience canadienne ?
 

Avant même d’arriver, voire idéalement avant d’entreprendre vos démarches d’immigration, renseignez-vous sur l’équivalence de votre formation et sur la pratique de votre profession.  Certaines fonctions ne bénéficient pas des mêmes appellations et il convient d’utiliser les bons termes. Par ailleurs, certaines professions sont régies par un ordre professionnel qui protège l’accès à certains métiers et s’assure de la bonne pratique de celui-ci (vous pouvez consulter la listes de professions et des ordres professionnels sur le lien suivant :
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/professions-metiers/index.html

En faisant des recherches préalables et en entreprenant des démarches avant votre arrivée, vous vous éviterez ainsi bien des désagréments et de longs mois d’attente avant de pouvoir travailler dans votre domaine. 

Soyez en mesure également d’évaluer votre niveau d’anglais. Ne soyons pas dupes. Au Québec, il convient de connaître la langue de Shakespeare. La grande majorité des postes exigent le bilinguisme (français/anglais)… mais n'ayez pas peur, bon nombre d’immigrants ont un anglais très fonctionnel suffisant pour travailler au Québec, mais manquent simplement de pratique, voire de confiance !

Renseignez vous sur la méthodologie concernant les CV et les lettres de motivation, avant de postuler. Au Canada, l’âge, la situation familiale, la photo ne doivent pas apparaître sur votre CV. Un grand nombre d’organismes, dont l’ANAEM et l’AMPE, peuvent vous aider dès votre arrivée pour adapter votre cv (voir les liens ci-dessous).

Au Québec, il y a un mot à retenir : RÉSEAUTAGE.  Traduction littérale du mot anglais "networking", le réseautage désigne, de manière générale, une démarche qui vise à tisser des liens étroits avec vos relations et connaissances afin d’élargir votre réseau de contacts tant pour des objectifs professionnels, interpersonnels ou sociaux.  Au niveau professionnel, le réseautage revêt toute son importance. En effet, dans le cadre d’une ouverture de poste, un recruteur va avant tout se tourner vers les gens qu’il a rencontrés dans le cadre de son travail ou de ses activités connexes et ce, avant même de contacter un service de ressources humaines. Le réseautage professionnel peut avoir différentes formes mais la première - et la plus importante - reste l’entrevue d’information avec des entreprises qui vous intéressent (pour cela, ne vous positionnez pas comme un chercheur d’emploi mais comme un nouvel arrivant souhaitant mieux connaître le Québec, le secteur d’activité convoité en vue d’adapter ses compétences). N’oubliez pas non plus de vous renseigner sur les organismes professionnels qui vous intéressent et qui, bien souvent, organisent des activités, type 6@8 au cours desquelles, là encore, vous pourrez vous positionner. 

Bien évidemment, nous ne prétendons pas détenir la solution miracle pour décrocher le job de vos rêves.

Bien souvent, il faut plusieurs mois pour trouver le poste de vos rêves et il vous faudra probablement faire des concessions salariales en particulier dans le cadre d'une première embauche. Cependant, si vous êtes rapidement opérationnel et efficace, l'ascension sera rapide. La bonne nouvelle est qu'il y a ici une foules de petits jobs qui vous permettront par exemple de travailler à mi-temps (si vous êtes un peu juste financièrement) et de chercher un "vrai" poste le reste du temps.

Bon courage à tous dans vos recherches!
 

Organismes d’aide à la recherche d’emploi